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这场危机的根源是，在线电商增长遭遇天花板，一二线城市换机潮结束向三四线转移，还没有做好应对的小米被OPPO和vivo（下称OV）打得措手不及。OV和小米代表了两套模式和价值观的竞争——小米主张高效率，砍掉一切可砍掉的成本，不屑做线下层层加价的渠道模式；OV拥有庞大的线下体系，数十万家线下门店像毛细血管一样深入中国的三四线城市乃至乡镇，这让它抓住了机会。

对比估值贡献了年内绝大部分涨幅的“消费+科技”，随着股价不断创新高而出现抱团松动是历史必然规律。从政策的角度，7月的政治局会议已经重新偏向了稳增长一边，在3季度陆续公布的经济数据下滑背景下，这种偏稳的政策偏向有望在4季度的政策定调中得以延续。叠加临近跨年也意味着新的政策空间、额度正在路上，且从专项债的准备工作提前等也都能窥得一斑。

《意见》公布后，闪易有了把总部迁至海南的想法。蔡达森今年才24岁，刚从英国留学后回国。他向第一财经记者回忆说：“当看到宣布这项政策后，我们就感觉到，海南将成为中国对外开放程度最高的省份。”他补充说，闪易的技术未来必将推向世界。因此，公司需要借助海南这个窗口。在他看来，这相当于背靠国内（海南），面向世界。

美国方面，特朗普当选总统以来，美国政治分化、社会撕裂进一步凸显。中期选举以后，两党博弈常态化，在内政外交方方面面都有诸多分歧，美国政府史上最长的35天关门、美墨边境修墙预算的僵持，均说明美国政治上呈现两极化和激进化的趋势，两党的政策诉求越来越难以协调，势必影响美国经济和外交的决策。在中期选举中失去众议院，使特朗普立场越发极端，未来两党的妥协与合作将会越来越困难，2020年美国总统大选因此将面临不确定性，而其中的政治风险不仅局限于美国，也会波及全球。

“销售经理都不干了，业务员一般的都给辞掉了，差旅费欠人家一年多。”8月2日，科迪乳业员工方永强和同事向新京报记者证实，除拖欠业务人员薪资外，科迪乳业还欠生产员工4个月工资，“什么社保都没有”，不少员工已离职或放假回家。乳业及速冻大半停产事实上，早在此次讨债风波爆发前，就有科迪员工公开反映欠薪，该问题蔓延到整个科迪集团。

值得注意的是，三年前曾与安邦一度介入东阿阿胶的前海人寿保险有限公司，在今年5月又突击成为其第六大股东，而后不断小幅增持。截至2019年6月末，前海人寿位列东阿阿胶第四大股东，合计持股2018.78万股。据Wind数据显示，2019年上半年，保险资金的总体持仓从2018年末的1600.80万股上升到2019年6月中旬的3473.93万股，增幅117.01%。而同样是持仓大户的基金，截至2019年6月末，合计持仓仅2963.83万股。这是自2012年险资进入东阿阿胶以来，其持仓比例首次超过基金。